广东精颖灯饰有限公司购买社保吗（江门精颖灯饰）

此目录表

• 1、我是一个个体户,灯饰零售行业、为员工购买社保不懂从何下手~~
• 2、有限公司购买社保员工不能少于多少人
• 3、公司买社保自己要交钱吗?
• 4、公司招的小时工,可以不给他们购买社保吗?
• 5、在广东2003年买的社保有包涵医保吗?

我是一个个体户,灯饰零售行业、为员工购买社保不懂从何下手~~

1、拿着你单位营业执照和法人代码到银行办理开户许可证（到银行需要填写很多表格） 缴纳保险需要员工的上一年度平均工资标准的基数来确定缴纳的额度。

2、个体户给员工办理社保流程：用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。

3、这样我们就可以每个月为员工进行社保的购买。

有限公司购买社保员工不能少于多少人

公司社保开户最少三人 公司社保开户最少三人的说法是不对的。 实际上对于新成立的公司来说，最低的社保开户人数是没有限制的，并不是必须要达到三人。

没有最低人数限制，企业应当为所有员工缴纳社保。

公司社保账户开户后至少要有一个员工购买社保，账户才不至于被冻结。所以，至少一个人就可以。

没有最低标准，按规定，用人单位必须为所有员工购买社会保险。有些地方允行企业以逐年增加参保人数的方式管理，是为了减少企业和员工的抵触情绪，实际上是不合法的，也不能减免在发生相关劳动争议时的企业责任。

新开企业买社保，对人数是没有限制的，只要是公司的员工都买了就行了，我当年在公司新开社保时，就只有三个人，社保局会问情况的，你把情况说清楚就可以了。

是得，必须缴纳社保，不交社保公司年检通不过，不给员工交社保属违法行为，最少缴纳3个人。

公司买社保自己要交钱吗?

1、公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。

2、法律主观：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。

3、公司交了社保自己当然不用交了，如果在同一个参保地后面一个交都交不进的。公司交社保个人也是需要出一部分钱的，通常这个钱是在工资里直接扣。如果公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

公司招的小时工,可以不给他们购买社保吗?

1、如果小时工与用人单位签订了劳动合同并从事了工作，用人单位应该按照社保缴纳规定为小时工购买社会保险。对于用人单位不为小时工缴纳社保的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉或起诉用人单位维护自己的合法权益。

2、在《劳动法》的规定中，是没有规定临时工这一概念的，因为临时工一般被称为非全日制用工，因此非全日制员工的用人单位需要为其缴纳社保，所以临时工是不可以拒绝缴纳社保的。

3、临时工不可以不交社保。根据规定，各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。

4、所以即使属于单位中的小时工，单位也是要按照规定在其入职的时候，为其购买社保的。

5、小时工也可以叫作非全日制用工。非全日制用工需要单位交社会保险。

在广东2003年买的社保有包涵医保吗?

1、社保是包含医保的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、首先你当时候工作的单位，给你签署了劳动合同，是否有备注五险一金？如果其他医保都没有买，那就是等于没有把社保的五险购买齐全。现在基本所有的企业绝对会买医保。

3、社保即社会保险，根据社会保险法的规定，社保包括了医保的。

4、法律分析：包括医疗保险的。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

5、社保是不是包含医保 社保包括医保。社保简介 社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

6、可以看出社保已经包含了医保在内了，买了社保就可以不用再重复去购买医保了。社保和医保并不是同一个概念，虽然都是和保险有关，但是包含的范围不同。